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校园要闻

立足校本研修 赋能专业成长 ——合肥新康中学开展全员校本培训

文字:[大][中][小] 2026/8/19     浏览次数:    

  为更好地开展新学年教育教学工作,深化教职工专业素养与技能,8月17日上午,合肥新康中学2026年暑期校本培训正式启动。本次培训为期五天,采用集中学习、分学部/部门研修相结合的形式,全体教职工齐聚一堂,共赴这场专业成长的夏日之约。



  动员大会上,督导专员、党支部书记吴庆防,校长王俊,集团董事、学校理事黄典秀,教学顾问顾明,党支部专职副书记陈晓永,高中部校长段方,初中部校长徐学法,初中部副校长龚红卫,高中部教学副校长刘振,高中部德育副校长朱森,校长助理、工会主席郭静出席动员大会。会议由校办公室主任张倩主持。



  校长王俊作动员讲话。他代表学校向全体教职工致以诚挚问候,并向新加入新康大家庭的老师们表示热烈欢迎。王校长指出,2026年民办教育已进入“存量博弈、优胜劣汰”的深水区,生存的根本只有一条——质量。数字化转型不是选修课而是必修课,不主动学习就会被时代淘汰。他要求全体教师以“空杯心态”投入学习,以“问题导向”深化思考,以“知行合一”检验成效,将培训成果真正转化为课堂的改变和学生的受益。



  动员会后,党支部专职副书记陈晓永作师德师风建设专题培训,强调师德师风是教育事业的灵魂与根基,教师应时刻牢记责任与使命,以德立身、以德施教。随后,督导专员、党支部书记吴庆防作总结讲话。吴书记从教育的本质出发,深入阐述了师德师风是教育的灵魂所在,关乎学生的全面发展和学校的长远未来。他号召全体教师坚守职业道德底线,以爱为基、以责为重,用高尚的师德塑造学生的品格,引领学生成长。



  校长助理、工会主席郭静以“学校文化与管理制度”为主题,系统阐释了文化是学校的灵魂、制度是发展的保障,文化解决“为什么而做”,制度解决“怎么做”,两者相辅相成、共同构成学校可持续发展的根基。随后,财务高悦雯会计作社保公积金专题说明,向全体教职工介绍了学校全面提高社保公积金缴费基数的相关情况。此次调整体现了学校对教职工切身利益的高度重视,进一步提升了教职工的福利保障水平。



  保卫科科长孙悦开展校园安全专题培训,结合典型案例,从三项制度、三个案例、一套逻辑展开全面细致的讲解强调安全工作需从细处抓起、从常态做起、从全员做起。心理健康教师盛爽作心理健康教育专题培训,指出当前青少年心理健康面临严峻挑战,每位教师都是学生心理安全的第-道防线,掌握识别信号、科学干预的能力是全员育人使命中不可或缺的一环。




  教学技能展示环节,2026 年第一届说课大赛四位优秀教师--圣坤花、韦超、彭粱丽、李美丽--依次进行现场教!学技能展示,围绕备课、说课、上课等核心环节呈现精彩示范,充分发挥了示范引领作用。



  集中培训结束后,各学部、各部门将根据自身实际需求自行组织自主培训课程,并于8月21日下午进行校级人员述职及结业仪式。

  本次集中培训内容丰富、安排紧凑,全体教职工在思想引领、制度规范、安全意识和教学技能等方面均获得了扎实提升。全体新康人将以此次培训为新起点,坚守初心,精进专业,以更加饱满的热情和更加专业的素养迎接新学年的挑战,共同推动学校办学质量再上新台阶。



【一审】张   倩
【二审】郭   静
【三审】王   俊


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